Révision: 09/01/2007
Le guide de l'emploi en Belgique
Accueil Aide à l'emploi Plan Rosetta Communes Universités
Actualités Missions Locales Médias Lexique Belgique

SUJETS

Chômage économique ...
Congé de maternité
Congé de paternité
Congé éducation payé
Congé parentale
Contrat de travail
Dégressivité du salaire
Durée de travail
Egalités hommes-femmes
Faute grave - motif grave
Force majeure
Horaire de Travail
Incapacité de travail
Interruption de carrière
Jour férié
Les documents sociaux
Licenciement - démissions
Licenciement abusif
Licenciement collectif
Paiement du salaire
Pécules de vacances
Période d'essai
Petit chômage
Préavis - indemnité de rupture
Réglement de travail
Salaire
Sécurité sociale
Travail a temps partiel
Vacances annuelles
CONGE PARENTAL

Outre le congé de maternité normal pour la maman, le père et la mère d'un enfant de 0 à 4 ans ont chacun droit un congé parental de 3 mois à temps plein ou 6 mois à mi-temps. Ce congé peut être pris à n'importe quel moment, à la naissance mais aussi plus tard, tant que les enfants n'ont pas atteint 4 (ou 8 ans si l'enfant est handicapé à 66% et plus).

La demande de congé parental doit être adressée à l'employeur, par pli recommandé, trois mois à l'avance. L'employeur ne peut refuser le congé mais il peut en demander le report pendant 6 mois maximum.